El Euribor comienza Octubre impertérrito

El Euribor comienza Octubre impertérrito

Mi jefe está algo mosca conmigo, dice que esto más que un prestigioso medio económico parece forocoches y que ya solo falta que comience los artículos con un «Abro hilo» porque las «poles» en los comentarios ya las tengo. Y yo le digo que ojalá esto fuese forocoches porque al menos su dueño se limpia el yate solo y no necesita un becario que se lo haga. Bueno, no se lo he dicho pero lo pienso.

Así que hoy me voy a poner serio, a ver si tenemos comentarios dignos de un Expansión o El Economista y os hablaré del euribor.

Abro hilo.

El euribor comienza el mes de octubre repitiendo valor en el -0.33% y con un solo día de cotización no hay que ser un becario muy espabilado para calcular que la media provisional del mes se queda en el -0.33%, esto son 0.176 puntos menos que hace un año.

El euribor cerró el mes de septiembre en el -0.399%, bastante por debajo del mismo mes del pasado año, que quedó en el -0,166% y al de marzo de este año, en el -0,109%  Para una hipoteca a interés variable con un euribor más diferencial de 100 puntos básicos, por un importe de 140.000 euros a un plazo de 20 años, la cuota mensual pasa de 633,54 a los 622,84 euros si la revisión es anual, con el dato del índice en el mes de septiembre. Para una hipoteca con revisión semestral, la cuota se abarata desde los 637 según marcaba el euribor de marzo a los 622,84 euros.

Todo parece indicar que el euribor tocó suelo el pasado 21 de Agosto cuando marcó el -0.339%, la reciente bajada de tipos del BCE escondía una trampa para los hipotecados ya que se trataba de una pequeña subida encubierta en un sistema de tramos para la liquidez de la banca. No obstante seguiremos viéndolo en negativo hasta al menos el 2022.

Disponer de un asesor financiero ya no es exclusivo de millonarios

Disponer de un asesor financiero ya no es exclusivo de millonarios

Tomarse un café en el despacho del director del banco para discutir dónde es mejor invertir nuestros ahorros es cosa del pasado. Basta con darse una vuelta por nuestro barrio o el centro de la ciudad para ver cómo han cambiado las entidades bancarias en los últimos diez años. Algunas sucursales parecen más bien una cafetería o un coworking, que un lugar donde pagar tus recibos o solicitar una hipoteca. 

La banca tiene claro que debe renovarse o morir y una de sus grandes apuestas es la innovación tecnológica. La transformación digital, entre otras cosas, ha propiciado que los gestores personales dejen las oficinas y sean exclusivos de los clientes más VIP, para ofrecer sus servicios a través de la banca online a todo tipo de perfiles. Desde el comparador financiero HelpMyCash.com nos explican cuáles son sus principales beneficios y qué entidades bancarias los ofrecen.

¿Quién ofrece este servicio?

Entidades como Banco Santander,  BBVA, Bankia, CaixaBank,  Banco Sabadell o Banco Mediolanum ponen a nuestra disposición un asesor sin coste adicional como alternativa a la desaparición de oficinas. Este gestor nos ayudará a contratar nuevos productos sin necesidad de pisar una sucursal, responderá a nuestras dudas o nos ayudará con la operativa diaria.  Todo ello a través de una videollamada, contestando a un correo electrónico o, incluso, con una cita presencial.

BBVA ofrece un gestor personal y su equipo de forma gratuita a quienes estén dispuestos a domiciliar una nómina o pensión de al menos 1.200 euros mensuales o tengan productos de ahorro o inversión contratados en la entidad por valor de al menos 10.000 euros o un producto de financiación de al menos 3.000 euros. Pero, además, los trabajadores por cuenta ajena también pueden disfrutar de esta ventaja si tienen domiciliados los seguros sociales o pagan un seguro de autónomos superior a 300 euros al año. 

Banco Santander permite plantear dudas, solicitar ayuda a la hora de contratar nuevos productos o realizar operaciones a través de los asesores digitales gracias a Santander Personal. Este servicio está disponible para clientes particulares las 24 horas del día cualquier día de la semana a través de correo electrónico, teléfono, chat o videollamada. Para poder disfrutar de esta ventaja será necesario rellenar una solicitud desde la página web de la entidad.

Por su parte, Banco Mediolanum ofrece el servicio del conocido como Family Banker, que a diferencia de las otras entidades se desplazará hasta donde creamos oportuno para plantearle nuestras dudas o consultas. Cada cliente tiene un gestor personal asignado que ofrece asesoramiento personal a la hora de invertir sus ahorros, establecer planes y ayuda a contratar nuevos productos.

Hasta hace unos años era impensable que un mileurista pudiera disfrutar de los conocimientos de un asesor personal. A día de hoy, prácticamente todos los grandes bancos españoles ponen a nuestra disposición uno, independientemente de nuestras condiciones, salvo excepciones. Y todo ello sin horarios, sin costes adicionales o sin tener que desplazarnos. Bastará con ser clientes de la entidad y disponer de un teléfono móvil u ordenador con conexión a Internet para conocer, de la mano de profesionales, cuáles son nuestras opciones.

Correos lanza una oferta de empleo con más de 4.000 plazas

Correos lanza una oferta de empleo con más de 4.000 plazas

Correos ha puesto en marcha su anunciada oferta de empleo correspondiente a este año, por la que incorporará 4.055 nuevos trabajadores laborales fijos en su mayor proceso de selección desde 2004, según informa la compañía postal pública y CC.OO.

Los nuevos empleos ofertados se reparten por todas las provincias del país. El grueso, unos 2.818 puestos, se destinarán a funciones de cartero de reparto, otros 725 para agente de clasificación postal y los 662 restantes, a personal de atención al cliente.

Correos pone así en marcha el proceso de selección de la oferta de empleo anunciada el pasado mes de febrero, con la apertura este lunes, 30 de septiembre, del plazo para presentar candidaturas para participar en el proceso de selección, que se extiende hasta el próximo 10 de octubre.

Correos aborda la nueva oferta de empleo después de que el pasado 1 de marzo comenzaran a trabajar en la empresa los 2.295 nuevos trabajadores fijos, más la mitad de ellos carteros, seleccionados en la oferta de empleo y consolidación de puestos temporales resuelta el pasado año.

Correos incorpora todos estos nuevos trabajadores en función de la tasa de reposición de plantilla que anualmente le conceden los Presupuestos y en virtud del acuerdo que la compañía alcanzó con sus sindicatos el pasado mes de diciembre por el que se comprometió a generar un total de unos 11.200 empleos fijos hasta 2020.

Así, los 2.295 trabajadores que están a punto de pasar a formar parte de la plantilla de Correos son los correspondientes a la tasa de reposición que se concedió a la empresa el año 2016, si bien el proceso de selección se demoró y se realizó el pasado año.

De igual forma, los 4.055 empleados que el operador postal seleccionará este año son los derivados de las tasas de reposición de los años 2017 y 2018.

DOS OFERTAS EN UN SOLO PROCESO.

No obstante, Correos ha decidido acometer conjuntamente las ofertas de empleo correspondientes a los dos años anteriores, unificándolas en un sólo proceso «por razones de eficiencia, interés general y de racionalidad de procesos», según explicó en su momento la empresa.

Así, del total de 4.055 nuevos empleados que la sociedad seleccionará este año, 1.869 corresponden a la tasa de reposición de 2017 y otros 1.612 trabajadores, a la de 2018.

Los 574 puestos restantes son fruto de dicho acuerdo laboral alcanzado con los sindicatos, en concreto, del plan de estabilización de 4.574 empleos que la sociedad se ha comprometido a acometer en el periodo 2018-2020.

Madrid y Barcelona concentran el mayor número de plazas en la nueva oferta, con 831 y 626 puestos, respectivamente, por delante de Valencia (225 puestos, Sevilla (190) y Alicante (156).

Correos acomete estas reposiciones y reforzamientos en su plantilla, una de las mayores del país, en tanto aborda un nuevo plan estratégico centrado en la internacionalización, en reforzar su posición como agente logístico de compras ‘online’ y en ampliar la diversificación de sus oficinas a nuevas funciones.

En un comunicado, CC.OO. instó a la sociedad postal a «seguir en esta línea de cumplimiento de compromisos» para, con las convocatorias acordadas y pendientes para los dos próximos años recuperar los 15.000 empleos que, según el sindicato, se perdieron durante la crisis.

El euribor termina la semana bajando un pelín

El euribor termina la semana bajando un pelín

A mi jefe no le gustan los Viernes, dice que se llenan los restaurantes donde suele ir entre diario y que bajan mucho el servicio. Además como el Euribor no se publica durante el fin de semana las visitas caen en la web y deja de ganar mucho dinero (me lo dice mientras hace el gestito ese del dinero con los dedos, lo odio). Pero lo que peor lleva es que yo no trabajo, me dice que lo haga ya que trabajar dignifica y a mi me falta mucho de eso. Así que me suele mandar algunas tareitas para que no me relaje, este fin de semana, por ejemplo, me tocará limpiar una de sus piscinas ya que a partir de Octubre utiliza solo la cubierta. Le gusta nadar porque dice que es el único deporte en el que no suda. Menos mal que no le gusta el golf porque ya me veía de caddie todo el finde…

En cuanto al Euribor ya solo queda un día de cotización para que termine el mes y sepamos su media definitiva que para los que no sigan su evolución a diario como vosotros les dará una buena alegría.

De momento, el indicador más utilizado en las hipotecas de España ha bajado 1 milésima hasta el -0.325%, con lo que la media estimada del mes se quedará en torno al -0.34%. Esto son 174 milésimas menos que la marcada hace un año cuando el Euribor estaba en el -0.166% . Con estos valores, las hipotecas de 120.000 euros a 20 años con un diferencial de Euríbor +1% a las que las toque revisión experimentarán un abaratamiento de unos 108 euros en su cuota anual respecto al mismo mes del año pasado o, lo que es lo mismo, casi 9 euros al mes.

Todo parece indicar que el euribor tocó suelo el pasado 21 de Agosto cuando marcó el -0.399%, al reciente bajada de tipos del BCE escondía una pequeña trampa para los hipotecados ya que se trataba de una pequeña subida encubierta en un sistema de tramos para la liquidez de la banca. No obstante seguiremos viéndolo en negativo hasta al menos el 2022-

Según fomento, alquilar una vivienda en España cuesta de media 674€ al mes

Según fomento, alquilar una vivienda en España cuesta de media 674€ al mes

El precio del alquiler en España alcanza una media de 674 euros al mes, aunque existen grandes diferencias por provincias, que van desde los 819 euros de Madrid y los 769 euros de Barcelona a los 336 euros al mes de Lugo, según el Observatorio de Vivienda y Suelo publicado este jueves por el Ministerio de Fomento.

Este informe incluye por primera vez datos sobre los depósitos de fianza de las comunidades autónomas, es decir, sobre la cantidad que abona el inquilino en concepto de fianza por el alquiler de un piso y que equivale a un mes de arrendamiento. Según Fomento, ello permite ofrecer una aproximación a la renta media del alquiler y la superficie media de la vivienda.

Los datos recogidos por Fomento constatan que el alquiler es ligeramente más barato que el que reflejan habitualmente las estadísticas de los portales inmobiliarios Fotocasa e Idealista.

En concreto, de acuerdo con los datos de fianzas autonómicas, el precio medio de un alquiler en España, para un piso de casi 96 metros cuadrados, es de 8,1 euros por metro cuadrado, frente a los 8,3 euros del precio medio de oferta de Fotocasa y los 10,4 euros de Idealista.

Según el Observatorio de Fomento, Madrid, Barcelona y Guipúzcoa son las provincias más caras para alquilar una vivienda, con un coste medio de 819, 769 y 730 euros mensuales, respectivamente.

En el informe se recogen datos de diez comunidades autónomas y de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Fomento constata en este informe que Madrid, Cataluña, País Vasco y Baleares son las comunidades autónomas donde más caro resulta alquilar una vivienda, mientras que Galicia y Castilla y León son las más baratas.

Si se analizan los datos en función del coste medio del alquiler por metro cuadrado, la provincia más cara es Guipúzcoa, con 11 euros por metro cuadrado), seguida de Madrid (10,7 euros), Barcelona (9,6 euros) y Vizcaya (8,7 euros).

Por el contrario, los precios de alquiler más bajos por metro cuadrado se encuentran en Lugo (3,5 euros de media), Teruel (4 euros por metro cuadrado, Ourense (4,1 euros), León (4,2 euros) y Soria y Castellón (4,3 euros por metro cuadrado).

El Euribor sube un poquitín

El Euribor sube un poquitín

Creo que me voy a hacer Youtuber, noto que esto se me está quedando pequeño y la gente joven y con ganas de trabajar gana mucho dinero grabando vídeos. Y yo soy joven.  Además su público es menos exigente que los aburridos que leéis prensa económica y lo mejor de todo, es imposible cometer faltas de ortografía. Estoy convencido de que me forraría creando un canal sobre el Euribor e hipotecas para jóvenes de 15 a 25 años. Además los youtubers ligan bastante más que los bloggers o como se llamen a lo que hago yo. Noto que mis penurias económicas y sociales están llegando a su fin. Me veo ya viviendo como un cantante de reggaeton.

Esto es un proyecto a medio plazo, a corto sigue siendo lo de la becaria y lo de escribir aquí que si el euribor ha subido dos milésimas o que si ha bajado tres. Vamos, que si el mes que viene la bajada de la cuota de la hipoteca os dará tomar un café en el Starbucks. Aunque claro, para el precio que tienen esos cafés el Euribor se tiene que desplomar…

Y a lo que venís aquí ¿Qué ha hecho hoy el indicador más utilizados en las hipotecas de España?

El Euribor ha roto hoy la tendencia bajista mostrada en los últimos días y ha subido 1 milésima hasta el -0.324%, con lo que la media estimada del mes se quedará entorno al -0.34%. Esto son 174 milésimas menos que la marcada hace un año cuando el Euribor estaba en el -0.166% . Con estos valores, las hipotecas de 120.000 euros a 20 años con un diferencial de Euríbor +1% a las que las toque revisión experimentarán un abaratamiento de unos 108 euros en su cuota anual respecto al mismo mes del año pasado o, lo que es lo mismo, casi 9 euros al mes.

Todo parece indicar que el euribor tocó suelo el pasado 21 de Agosto cuando marcó el -0.399%, al reciente bajada de tipos del BCE escondía una pequeña trampa para los hipotecados ya que se trataba de una pequeña subida encubierta en un sistema de tramos para la liquidez de la banca. No obstante seguiremos viéndolo en negativo hasta al menos el 2022-

‘Fortune’ nombra a Ana Botín como la mujer más poderosa del mundo

'Fortune' nombra a Ana Botín como la mujer más poderosa del mundo

La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha sido nombrada la mujer más poderosa del mundo por la revista ‘Fortune’, en una nueva edición del ranking que clasifica a las 50 mujeres más influyentes y que también sitúa en el podio a la consejera delegada de GlaxoSmithKline, Emma Walmsley, y a la presidenta de Gree Electric Appliances, Dong Mingzhu.

De esta forma, Ana Botín regresa al primer puesto tras haber ocupado la segunda plaza el pasado año. La cabecera norteamericana destaca el sólido desempeño del banco a nivel mundial durante 2018, con ingresos que ascendieron a 48.424 millones de euros.

«Este crecimiento se ha conseguido en buena medida gracias a la actividad del banco en Latinoamérica (Brasil y México, principalmente) y se ha apoyado en una reducción de costes en Europa», sostiene la revista.

Destaca asimismo el «progreso» conseguido desde que Ana Botín llegó a la presidencia del Santander en 2014 para «reforzar el capital del banco, aumentar la vinculación de los clientes (que ha crecido un 40% desde 2015) y digitalizar las plataformas», con un número creciente de clientes digitales que ascendía al cierre del pasado ejercicio a 32 millones.

La designación nuevamente de la presidenta de Banco Santander como la mujer más poderosa del mundo coincide con el quinto aniversario de su mandato, periodo en el que Santander ha vivido una gran transformación cultural al tiempo que ha logrado apuntalar el crecimiento y mejorar su rentabilidad y fortaleza.

Según una presentación que la propia presidenta del banco realizó este miércoles en Londres ante inversores, el beneficio atribuido en los últimos cinco años ha crecido un 87%, hasta los 7.800 millones de euros, mientras que la rentabilidad (medida a través del RoTE) ha aumentado en 210 puntos básicos, hasta el 11,7%. Además, el grupo ha reforzado su nivel de capital CET1 Fully loaded hasta el 11,3%, los que supone un incremento de 350 puntos básicos en dicho periodo.

La lista de las mujeres más poderosas del mundo que elabora ‘Fortune’ se ha convertido en un termómetro de la influencia del género femenino en el mundo de los negocios y las grandes empresas. La revista pone de manifiesto que en 2019 solo 14 mujeres encabezan alguna de las 500 mayores compañías del mundo, lo cual representa un ligero incremento frente al año anterior, cuando se contabilizaban 12, pero muestra también que hay todavía margen de mejora.

Un tercio de las mujeres que componen esta lista son nuevas incorporaciones fruto de su reciente nombramiento al frente de grandes multinacionales, como Jessica Tan, CEO de la compañía china Ping An Group; Ilham Kadri, consejera delegada de la multinacional química belga Solvay, o Emma Fitzgerald, de Puma Energy, una de las mayores compañías de Singapur.

También destacan algunas mujeres que recientemente han sido ascendidas dentro de sus firmas actuales, como Andrea Marques de Almeida, CEO de Petrobras; Anne Rigail, de Air France; y Maki Akaida, de la empresa textil japonesa Uniqlo.

Algunas de las integrantes de esta lista (que provienen de 19 países diferentes) representan industrias en las que rara vez se había visto presencia femenina en la cima, desde el sector químico y petrolífero hasta la fabricación de metales. «Y, aunque están comenzando en sus nuevos roles que en gran medida aún no han sido probados, lo importante es que están en condiciones de marcar la diferencia», afirma Fortune.

El Euribor retoma la senda bajista

El Euribor retoma la senda bajista

Vaya bronca me ha echado mi jefe…. otra vez. Resulta que tiene un espía que no solo lee lo que escribo si no que también lee los comentarios y se chiva de lo que pasa. Al parecer se ha enfadado mucho porque hay algún lector por aquí que dice que soy laista. Seguramente el acusador sea un loista, que a mi juicio es peor. Así que he decidido usar lenguaje inclusivo y a partir de ahora utilizar l* en vez de la, le y lo. ¿Contentos? ¡Ojala os quede mucho de hipoteca!

Seguramente todo venga porque últimamente hablo mucho de l* becaria, esa chica que l* tengo en mi mente y  l* única razón por l* que sigo escribiendo en este blog. Que ganas tengo de volver a verl*.

Realmente hoy se me quitan l*s ganas de escribir sobre el Euribor, total yo no pago hipoteca que para eso vivo con mi madre, pero siento una obligación moral de seguir informando a aquellos laistas con deudas.

Si eres laista lee esto, si no pasa al siguiente punto.

El Euribor hoy ha bajado 9 milésimas hasta el -0.325%, con lo que l* media estimada del mes se quedará entorno al -0.34% (l* media exacta de hoy es el -0,342%). Esto son 174 milésimas menos que l* marcada hace un año cuando el Euribor estaba en el -0.166% . Con estos valores, l*s hipotecas de 120.000 euros a 20 años con un diferencial de Euríbor +1% a l*s que l*s toque revisión experimentarán un abaratamiento de unos 108 euros en su cuota anual respecto al mismo mes del año pasado o, lo que es lo mismo, casi 9 euros al mes.

Esto es para los no-laistas.

Debido a unos problemas de conexión con Frankfurt no os podemos ofrecer el valor del Euribor de hoy, pero si os puedo adelantar que de acuerdo con los rumores que se oyen el BCE al parecer va a subir mucho durante los próximos días. Lamento daros tan malas noticias.

El Euribor da un respiro a los hipotecados y baja notablemente

El Euribor da un respiro a los hipotecados y baja notablemente

Vaya bronca me ha echado el jefe. Resulta que ayer la becaria vino a la oficina y me dijo que no la funcionaba el ordenador, así que después de llevarla un café le eché un vistazo a su PC y tuve que reinstalar todo el sistema operativo, aproveché también para actualizarla el iOS del iPhone y ya de paso me pidió que la bajase unas canciones para el móvil, unos libros para el kindle y unas pelis para su tele. Creo que quedó impresionada

Pasadas esas cinco horas, en las cuales mostré todas mis virtudes, me sugirió que la acompañase al coche y así lo hice en donde finalmente, desde el asiento del copiloto, tuve que mirarla el GPS (realmente el Carplay del iPhone) que no funcionaba, así que la regalé un cable lightning que lo tenía roto. Aproveché para comentarla que Apple ya debería pasarse al USB-C y la conté la cantidad de cables distintos que hay. Creo que eso le aburrió.

Total, que tenía la mente en otra cosa y no publiqué la noticia del Euribor, algo que se lo chivaron a mi jefe y montado en cólera me ha dicho que este mes no cobro (como si cobrase el resto…). Me da igual, yo estoy aquí por la becaria.

Así que hoy os traigo dos noticias buenas, la primera es que ayer el Euribor bajó 4 milésimas hasta el -0.302% y la segunda y la que quizás más os interesa es que hoy el Euribor ha bajado 14 milésimas hasta el -0.316%, con lo que la media del mes se quedará probablemente en el -0.337% (la media de hoy es el -0,342%). Esto son 171 milésimas menos que la marcada hace un año cuando el Euribor estaba en el -0.166% . Con estos valores, las hipotecas de 120.000 euros a 20 años con un diferencial de Euríbor +1% a las que les toque revisión experimentarán un abaratamiento de unos 108 euros en su cuota anual respecto al mismo mes del año pasado o, lo que es lo mismo, casi 9 euros al mes.

Thomas Cook quiebra y cancela todas sus operaciones “con efecto inmediato”

Thomas Cook quiebra y cancela todas sus operaciones “con efecto inmediato”
La agencia de viajes Thomas Cook, la más antigua del mundo, se ha declarado este lunes en quiebra, dejando a cientos de miles de turistas en todo el mundo sin sus reservas.

El presidente ejecutivo, Peter Fankhauser, ha asegurado que lamenta profundamente el cierra de la empresa después de que no pudiera asegurar un paquete de rescate de sus prestamistas.

La Autoridad de Aviación Civil (CAA) de Reino Unido ha señalado que Thomas Cook había dejado de comercial y que el Gobierno y la CAA trabajarán juntos para enviar a sus hogares a los más de 150.000 clientes británicos en las próximas dos semanas.

«Me gustaría disculparme con nuestros millones de clientes y miles de empleados, proveedores y socios que nos han apoyado durante muchos años», ha afirmado Fankhauser en un comunicado emitido a primera hora de este lunes. «Es un profundo pesar para mí y para el resto de la junta que no hayamos tenido éxito», ha aseverado.

El Gobierno y la CAA han asegurado que debido a la situación, la cancelación de algún vuelo era inevitable. «Thomas Cook ha dejado de negociar, por lo que todos los vuelos de Thomas Cook ahora se cancelan», ha subrayado la CAA.

La quiebra de Thomas Cook marca el final de una de las empresas más antiguas de Reino Unido que comenzó en 1841 llevando a cabo excursiones en tren locales antes de sobrevivir dos guerras mundiales para ser pionera del turismo.

La empresa ahora administra hoteles, resorts y aerolíneas para 19 millones de personas al año en 16 países. Actualmente cuenta con 600.000 personas en el extranjero, lo que obliga a los gobiernos y a las compañías de seguros a coordinar una gran operación.

Paralizado por sus 1.700 millones de libras de deuda, Thomas Cook se ha visto afectado por la competencia en Internet. La ola de calor europea del año pasado también afectó a la empresa ya que los clientes pospusieron las reservas a última hora.